Om de detailhandel in Emmeloord, de dorpen en het buitengebied ook in de toekomst in een gezond evenwicht te houden, is er een nieuwe ‘Visie op Detailhandelsstructuur Noordoostpolder’ gemaakt. Deze moet het bestaande winkelaanbod beschermen, onder meer door duidelijk te maken waar nieuwe winkels zich mogen vestigen.
Ondernemers werken hard voor hun zaak. Maar de meesten hebben ook een hart voor de samenleving en zetten zich naast hun werk vaak nog belangeloos in voor maatschappelijke organisaties en initiatieven. In Bijzaak bevragen we één polderondernemer over wat hij of zij naast het werk doet.
Statushouders en gastarbeiders die graag aan de slag willen, maar de Nederlandse taal niet machtig zijn. En aan de andere kant een landelijk tekort aan goed personeel. Het Innovatiecluster Noordoostpolder zocht samen met het ROC Friese Poort een oplossing voor dit probleem. Het resultaat? Poolse medewerkers krijgen onder werktijd elke week taalles. Gewoon op de zaak. En hun familie mag mee.
De WerkCorporatie bemiddelt inwoners die minder makkelijk op eigen kracht een baan vinden. En dat lukt, dankzij ruim 300 Buitengewone Werkgevers.
Een kantoorpandje in het centrum, hectares akkerbouwgrond of je eigen keukentafel: iedereen heeft zijn eigen werkplek. In de rubriek Hier werk ik komt in elke editie van Ondernemer Centraal iemand aan het woord die vertelt waarom zijn werkplek zo uniek is.
[ruim·te (de; v; meervoud: ruimten, ruimtes) 1 plaats om zich uit te strekken: iem. de ruimte geven gelegenheid geven tot iets 2 een door grenzen bepaalde plaats; holle ruimten; (onderwijs) vrije ruimte voor niet-verplichte vakken beschikbare tijd 3 onbegrensde verzameling van plaatsen; het heelal]
‘Aanpakkers’ met een eigen kijk op het ondernemerschap en de wereld waarin zij ondernemen. Wat drijft hen? Waar zien ze kansen en hoe weten ze die te pakken? Welke moeilijkheden komen ze tegen en hoe bieden ze die het hoofd? In deze editie gaan we In gesprek met Linda Reitsema van Wauwwatmooi en Stef Munsterman van de Intratuin over de voors en tegens van koopzondagen.
‘Ik werk met hout. In de zomer varieert dat van het maken van houten overkappingen, pergola’s en schuurtjes. In de winter werk ik vaker binnen in de meubelmakerij en doe ik interieurbouw. Ik maak bijvoorbeeld tafels of kasten en zwevende trappen van eikenhout.’
Met het steeds groter wordende tekort aan arbeidskrachten wordt de roep om mechanisatie in de landbouw alleen maar luider. Dat merkte Gerard Blok (61) jaren geleden al in zijn kwekerij van vruchtboomonderstammen in Luttelgeest.
EFKA Schoonmaakbedrijf uit Emmeloord is de nieuwe ambassadeur van de inclusieve arbeidsmarkt van de gemeente Noordoostpolder. Het bedrijf is één van de ongeveer 300 Buitengewone Werkgevers in de polder.