Ooit begon STET als handelaar in poot- en consumptieaardappelen, groenten en fruit. Langzaam focuste het Emmeloordse bedrijf zich steeds meer op die pootaardappel. Dat resulteerde in 1985 in een eigen kweekbedrijf. ‘En ik ben ervan overtuigd dat dat de reden is geweest dat wij vandaag de dag nog bestaan. Kweken is onze redding geweest’, denkt directeur Peter Ton.
Gemiddeld combineert één op de vier medewerkers zijn baan met mantelzorgtaken. Dat brengt ook stress met zich mee op de werkvloer, wat weer kan leiden tot uitval door overbelasting en hogere kosten voor de organisatie. Mantelzorgconsulenten Annelein Sleurink en Marion van de Voorde van welzijnsorganisatie Carrefour bieden hulp.
Het is belangrijk dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Ook mensen met een beperking. Eén op de vijf Nederlanders leeft met een beperking en deze groep groeit. Om uw organisatie toegankelijk te maken voor iedereen, zijn er allerlei oplossingen te verzinnen. VN ambassadeur Coalitie voor Inclusie Lisan Menu kan bedrijven in de Noordoostpolder daarbij helpen.
Gemeente Noordoostpolder hield onlangs de eerste subsidie-informatiemarkt voor ondernemers. Economische Zaken nodigde hiervoor allerlei (commerciële) aanbieders en informatieverstrekkers uit. De aanwezige ondernemers en standhouders waren tevreden over deze eerste informatieavond over subsidies.
Ondernemers werken hard voor hun zaak. Maar de meesten hebben ook een hart voor de samenleving en zetten zich naast hun werk vaak nog belangeloos in voor maatschappelijke organisaties en initiatieven. In Bijzaak bevragen we één polderondernemer over wat hij of zij naast het werk doet.
Veel te weinig leerlingen die de Zonnebloemschool voor speciaal onderwijs hadden afgerond, kregen een baan. En dat was directeur Aart Reussing (61) een doorn in het oog. ‘We zijn in onze maatschappij meestal bang om ons type leerlingen te óvervragen. Maar ze óndervragen is ook een probleem’, legt hij uit. Het Werken Aan de Toekomst (WAT!) – huis aan de Kettingstraat in Emmeloord brengt daar samen met het lokale bedrijfsleven verandering in.
De WerkCorporatie bemiddelt inwoners die minder makkelijk op eigen kracht een baan vinden. En dat lukt, dankzij ruim 300 Buitengewone Werkgevers.
Een kantoorpandje in het centrum, hectares akkerbouwgrond of je eigen keukentafel: iedereen heeft zijn eigen werkplek. In de rubriek Hier werk ik komt in elke editie van Ondernemer Centraal iemand aan het woord die vertelt waarom zijn werkplek zo uniek is.
[be-schei-den, (bijv.naamw.) 1) niet verwaand. Voorbeelden: `Naar mijn bescheiden mening`, `Wees niet zo bescheiden! ‘Je bescheiden opstellen`.
‘Aanpakkers’ met een eigen kijk op het ondernemerschap en de wereld waarin zij ondernemen. Wat drijft hen? Waar zien ze kansen en hoe weten ze die te pakken? Welke moeilijkheden komen ze tegen en hoe bieden ze die het hoofd? In deze editie gaan we In gesprek met ondernemers Maarten van Wieren van Van Wieren Special en Willem Schra van Kampstaal Staalbouw over de Green Deal Bedrijventerrein Nagelerweg.