Een betere verbinding tussen de gemeente, arbeidsmarkt en het onderwijs. Gemeente Noordoostpolder vond het tijd om die driehoeksrelatie te optimaliseren en riep de nieuwe functie Adviseur arbeidsmarkt en onderwijs in het leven. Robert Zuidema (43) uit Creil vervult die rol sinds januari. En dat doet hij met heel veel plezier en enthousiasme.
Zuidema komt uit de hulpverlening. ‘Ik heb veel met jongeren gewerkt, bijvoorbeeld met jeugd die te maken heeft gehad met Justitie. In dat werkgebied waren onderwijs en werk ook altijd een belangrijk thema, dus mijn nieuwe functie heeft behoorlijk wat raakvlakken.’
Een extra voordeel: Zuidema werkte voorheen altijd vanuit de jongere die wat nodig had. ‘Ik weet waar daar de schoen wringt.’
Al die ervaring neemt hij mee in zijn nieuwe baan, waar hij nu juist ook vanuit de ondernemer en de gemeente moet denken. ‘Dat maakt dat ik beide kanten goed begrijp.’
Als Adviseur arbeidsmarkt en onderwijs heeft hij te maken met drie poten binnen de gemeente. Allereerst de Arbeidsmarkt, ten tweede het Onderwijs en ten derde de Sociale tak vanuit de Participatiewet en de WerkCorporatie.
Technasium
‘Mijn rol is om die drie met elkaar te verbinden. Bijvoorbeeld toen het Technasium op het Emelwerda College in Emmeloord opdrachten vanuit het bedrijfsleven zocht. De studenten hadden echte vraagstukken nodig, waar ze echt iets in konden betekenen. Daar heb ik bedrijven voor gezocht, binnen de gemeente konden we er ook een paar kwijt.’
Maar het werkt ook andersom. Bedrijven die zitten te springen om personeel of stagiaires, daar probeert Zuidema ook een verbinding te maken met het onderwijs in de Noordoostpolder.
‘Er gebeurt echt al wel veel op dit gebied, onderwijs en bedrijfsleven weten elkaar wel te vinden, maar het kan en moet beter. De wereld is enorm in ontwikkeling en over vijf jaar ziet het er allemaal heel anders uit op het gebied van werk en onderwijs. Kijk alleen maar eens naar de krapte op de arbeidsmarkt, maar ook de technologische ontwikkelingen die elkaar rap opvolgen.’
Modulair onderwijs
Ook in het onderwijs ziet hij een hoop veranderen. ‘We gaan steeds meer toe naar modulair onderwijs, waarbij allerlei onderdelen afzonderlijk gevolgd kunnen worden. En door het lerarentekort moeten we ook meer gaan denken aan hybride personeel, dat deels werkt en deels lesgeeft.’ Zijn taak is om die mogelijkheden te onderzoeken en vanuit de gemeente een hand uit te steken om dit soort initiatieven mogelijk te maken.
Kortere lijntjes
Zuidema: ‘Binnen de gemeente gaan dingen vaak over meerdere schijven. Ik ben het uithangbord voor ondernemers en het onderwijs en zorg ervoor dat de lijntjes veel korter zijn.’
Als Adviseur arbeidsmarkt en onderwijs verbindt hij bovendien maatschappelijke opgaven aan economische uitdagingen, jaagt hij initiatieven en projecten aan en vertaalt hij een meer strategische visie naar werkbare oplossingen voor verschillende organisaties voor ondernemers en binnen het onderwijs.
‘Er komen mooie ontwikkelingen aan en daar moeten we als gemeente nu al op inspelen. Ik probeer de signalen en kansen te zien binnen het onderwijs en de arbeidsmarkt en daarmee aan de slag te gaan.’
Een leuke opdracht, vindt hij. ‘Het is heel veel samenwerken op allerlei gebieden. Dat maakt het boeiend. Voor mij is het nu vooral zaak om een bekend gezicht te worden voor ondernemers en het onderwijs. Zodat ze weten bij wie ze precies moeten zijn. En dat houdt in dat ik nu vooral heel veel kennismakingsgesprekken voer om goed in beeld te komen.’
Een keer in gesprek met Robert over de mogelijkheden?
Mail naar r.zuidema@noordoostpolder.nl of bel 06-48134683.