In zijn sportschool UCT Emmeloord coacht Stephan Jongstra (33) mensen die fit en sterk willen worden én mensen die moeilijker kunnen meekomen in de samenleving. Toen zijn broer Eric Jongstra (36) wel wat handjes kon gebruiken in zijn bedrijf Jongstra Transport, besloten ze hun krachten te bundelen. En daarom kunnen coaches van Stephan nu voor een passende werkplek terecht bij Eric.
Stephan werkte hiervoor al nauw samen met de WerkCorporatie van de gemeente. ‘Maar we zagen dat deelnemers van ons traject na een succesvolle training soms terugvielen in hun oude patroon. Dat kwam dan vaak doordat ze geen werk konden vinden.’ De samenwerking met zijn broer was dan ook een logische stap.
‘We zien allebei wel snel potentie’, vertelt Eric. ‘En we durven soms groter en anders te denken’, voegt Stephan toe. Beide mannen hadden niet veel met school, maar kwamen er na wat omzwervingen achter waar ze best goed in zijn.
Hun levens- en zakenpartners Cindy Jongstra en Manon Jager speelden daar ook een belangrijke rol in. ‘We konden onze eigen kracht ontdekken, omdat we kansen kregen en er vol voor gingen om onszelf te ontwikkelen.’ En dat gunnen ze andere mensen ook.
Stephan is meer de grote denker, die heel graag samen met zijn partner Manon mensen ‘de beste versie van zichzelf’ ziet worden. In tien jaar tijd groeide zijn bedrijf UCT Emmeloord uit van 200 vierkante meter ‘rubber’ naar zo’n 1.000 vierkante meter. Trainen voor de gezondheid is de insteek: de beste versie van jezelf worden.
Own Your Evolution
Daarom past zijn OYE!-programma ook zo goed in het aanbod van UCT, legt Stephan uit. ‘Dat staat voor Own Your Evolution. Samen met Manon begeleid ik mensen met een rugzak om sociaal, fysiek en mentaal beter te worden dan gisteren.’
Daar sloot de gemeente met de WerkCorporatie graag bij aan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘We richten ons bij deze deelnemers op discipline, trainen, de hormoonhuishouding, voeding en omgaan met stress. Eigenlijk is het een soort heropvoeding. Mensen kiezen vaak automatisch de weg van de minste weerstand. Wij dagen ze uit om dat niet te doen.’
Eric is de praktische van de twee. Hij is handig en kan veel dingen zelf bouwen. Daarnaast is hij een gedreven ondernemer, die staat voor de mensen die samen met hem, zijn vrouw Cindy het team Jongstra Transport vormen.
Dat bedrijf begon hij 2,5 jaar geleden. In november vorig jaar werd een groot pand aan de Randweg betrokken, waarin ze met ongeveer 35 collega’s werken. Eric heeft daarin verweven ook een outletwinkel van mangohoutonline.nl, waarvoor hij de opslag en het transport naar Nederland en België verzorgt van meubels van staal en hout uit India.
‘Ik had mensen nodig om verder te kunnen groeien en heb inmiddels via Stephan en de WerkCorporatie zeven collega’s in het team kunnen opnemen als bijvoorbeeld bijrijder. Ze krijgen een proefperiode van een maand en daarna een contract.’
Het belangrijkste is volgens de broers dat ze de deelnemers hun vertrouwen krijgen. Stephan: ‘Wat ze niet goed kunnen, weten ze vaak wel. Wij benoemen vooral de positieve eigenschappen waardoor ze steeds beter worden in hun vak.’
Zaadje geplant
Stephan: ‘Soms moeten we er heel hard aan trekken om het te laten slagen en soms lukt het helaas niet. Dan moeten we het loslaten en dat kunnen we ook wel. Je weet namelijk nooit of je misschien toch een zaadje hebt geplant.’
Waarom ze dit doen? Stephan: ‘Omdat wij vinden dat iedereen een kans, respect en vertrouwen verdient. De samenwerking met de WerkCorporatie zien ze dan ook als eentje die voor veel mensen het verschil kan maken.
Eric: ‘Het zou mooi zijn als meer bedrijven dit zouden doen. Als we voor mensen op jonge leeftijd het verschil kunnen maken, werkt dit hun hele leven door, hopen wij.’